今年以來，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司各生產(chǎn)工序全面推行“6S”管理，在日常除塵工作之外，堅(jiān)持把環(huán)境衛(wèi)生治理作為重點(diǎn)工作來抓，并取得了良好的效果。

在日常工作中積極倡導(dǎo)年輕職工充分轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)自己動(dòng)手整治環(huán)境、共創(chuàng)共享優(yōu)美環(huán)境的自主精神，自覺養(yǎng)成了在崗位上自覺清掃、不亂扔垃圾的良好習(xí)慣。同時(shí)，按照“上班不清，下班不接”的班組交接制度把整治環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)成重點(diǎn)工作來做，從而形成全員參與的環(huán)境衛(wèi)生治理合力。

公司相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人表示，全力推進(jìn)“6S”管理是確保安全文明生產(chǎn)和職工身心健康，創(chuàng)造生產(chǎn)穩(wěn)定順行和持續(xù)降本的前提條件，公司將以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，組織職工堅(jiān)持不懈地開展環(huán)境衛(wèi)生治理工作，實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共享優(yōu)美環(huán)境、構(gòu)建和諧通碳的目標(biāo)。