為切實解決困難職工子女的入學問題，近日，南通揚子碳素股份有限公司工會正式啟動困難職工家庭狀況的摸底排查工作，以確保每一戶困難職工子女能順利完成學業(yè)。

此次金秋助學活動對象主要是已納入工會幫扶工作管理系統(tǒng)的困難職工家庭，以及因突發(fā)原因造成的困難職工家庭和今年考入高等院校和就讀高中、中專、初中、小學的子女。公司工會把“金秋助學”作為扶貧幫困的一項重要工作來抓，做到早計劃、早安排、早落實，明確專人負責，并按照“廣摸排、嚴把關”的原則，采取入戶走訪、職工申報、部門核實的方式，詳細了解公司困難職工的實際情況、經(jīng)濟收入狀況，充分掌握其貧困原因、貧困程度以及家庭住址和聯(lián)系方式，并建立好困難職工檔案，確保學生及家庭基本情況真實可靠，切實做到公平、公正、公開，真正把有限的資金用到貧困學生身上，把專項資金用到最需要幫助、最應該幫助的學生身上。