11月17日，在公司會(huì)議室，舉行了為期一天的加油站新員工培訓(xùn)，近期新入職的11名加油站員工參加了此次培訓(xùn)。

     培訓(xùn)分為中海油的企業(yè)文化、人力資源管理、安全管理、顧客服務(wù)、油品管理和財(cái)務(wù)管理六個(gè)部分，分別由公司各部門經(jīng)理及各主管對公司的日常管理規(guī)范、加油站的操作規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)講解。通過此次培訓(xùn)新員工們對公司的企業(yè)文化有了更深入的了解，也為他們在今后的加油站工作提供了理論指導(dǎo)。

     最后，公司總經(jīng)理朱世和對新員工們提出了幾點(diǎn)要求：一是要清正廉潔，嚴(yán)于律己；二是要注重制度執(zhí)行，嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定辦事；三是遇到困難要主動(dòng)想辦法，做好自己的工作，不浮躁，堅(jiān)持不懈做好“加油六步曲”服務(wù)，盡快融入公司這個(gè)大家庭