今年以來，揚(yáng)子碳素黨委融入中心抓黨建，強(qiáng)化黨的堡壘作用和黨員的先鋒作用發(fā)揮，通過三個(gè)強(qiáng)化，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)深化三項(xiàng)制度改革、減虧扭虧保生存的戰(zhàn)斗力。

     強(qiáng)化思想理論建設(shè)。該公司黨委結(jié)合當(dāng)前碳素市場嚴(yán)峻形勢，從工作實(shí)際出發(fā)、從思想深處著力，強(qiáng)化理論知識對實(shí)際工作的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，引導(dǎo)管理人員和黨員干部提升思想境界，增強(qiáng)工作能力。

強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。暢通人力資源通道，科學(xué)識才、選才、用才，把黨的隊(duì)伍優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)執(zhí)行力。著力建設(shè)“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、協(xié)作意識強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)”的“五強(qiáng)”人才隊(duì)伍，加大經(jīng)營管理、技術(shù)、操作三支人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)員工隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)行的需要。

    強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)部門、進(jìn)班組、進(jìn)崗位活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對中層以上干部和重點(diǎn)崗位人員的廉政教育，通過簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，培新風(fēng)樹正氣塑形象，筑牢干部的思想防線。同時(shí)，開展干部作風(fēng)效能監(jiān)察、工資獎(jiǎng)金分配、物資供應(yīng)、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，強(qiáng)化對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)察管理，全力打造風(fēng)清氣正的環(huán)境。