3月5日，金通靈公司召開2025年經營工作會議，總結回顧2024年以來公司在市場開拓、內控管理、合規(guī)運營等工作，并對2025年深化改革攻堅重點工作進行部署。公司領導班子成員、職能部門主管以上人員、事業(yè)部及子公司班組長以上人員等出席，2024年度先進集體、先進個人代表等參加。公司黨委副書記、總經理申志剛主持會議并作經營工作報告。產控集團黨委副書記、公司董事長張建華出席會議并講話，公司黨委書記陳大鵬宣讀了有關表彰決定。

2024年，公司上下圍繞“穩(wěn)經營、找出路”的目標，規(guī)范治理層級、細化目標管理，緊盯目標市場、拓展海外銷售，優(yōu)化生產管理、改進制造工藝，強化工程管理、推進項目建設，加強風險排查、化解遺留問題，不斷夯實主體責任、完善績效考核、優(yōu)化人才隊伍，統(tǒng)籌推進生產經營、改革攻堅、管理創(chuàng)新等各項工作，穩(wěn)住公司經營發(fā)展的基本面。2025年，公司將狠抓市場銷售、堅持技術創(chuàng)新、升級運營體系、優(yōu)化內部管理，不斷提高公司產品競爭力、資產利用率和勞動生產率，進一步提升公司核心業(yè)務的盈利能力，以發(fā)展的信心、改革的決心、攻堅的恒心，用改革新思路、新辦法破解發(fā)展難題，持續(xù)推進改革攻堅各項重點工作落實到位。

會議對2024年度先進集體、先進個人進行了表彰。會上，公司各職能部門、事業(yè)部、子公司負責人向公司主要負責人遞交了《2025年經營目標任務書》。鼓風機事業(yè)部、壓縮機事業(yè)部、江蘇運能、上工鍋（無錫）四家單位進行了表態(tài)發(fā)言。