為進(jìn)一步加強(qiáng)化企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，營造干凈舒適的辦公學(xué)習(xí)環(huán)境，日前，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司對各車間部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行了重新劃分規(guī)范。 

公司由于之前的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分不夠明確，加上有關(guān)工序的關(guān)停等原因，造成了個別 “三不管”地帶，不利于企業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，為建立愛衛(wèi)長效機(jī)制，達(dá)到辦公場所、工作場所、公共區(qū)域干凈整潔，文明有序，環(huán)境優(yōu)美，公司特對各車間部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行了劃分規(guī)范。活動中，由公司總經(jīng)理李志宏親自帶隊，組織相關(guān)車間部門的負(fù)責(zé)人對各自衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場確認(rèn)。 

據(jù)悉，今年以來，公司加大了對環(huán)境衛(wèi)生的檢查考核力度，建立和完善了愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對各車間部門環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行一次綜合評比，對衛(wèi)生差的單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并曝光處理，對環(huán)境衛(wèi)生保持較好的車間部門給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵。